En el marco de las negociaciones la Mesa Paritaria, conformada por los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM, ha alcanzado un acuerdo sobre un incremento salarial escalonado para los empleados del sector. Dicho acuerdo "establece un aumento del 9% en julio, un 5% en agosto y otro 5% en septiembre, basado en los salarios de enero", explicó Walter Britos, referente de los empleados en el departamento Caseros. 

El Secretario del Sindicato Municipal del Departamento Caseros, en diálogo con el periodista Martín López, explicó la situación actual: "Hay una realidad que manifiestan los Intendentes, la caída de la coparticipación es una realidad. No podemos avanzar en un acuerdo superior porque sabemos que se le van a complicar a los municipios. Se busca un término medio". Estas palabras subrayan las limitaciones económicas que enfrentan los municipios debido a la disminución de los fondos coparticipables, lo que ha llevado a las partes a encontrar un equilibrio en las demandas salariales.

El referente municipal, en comunicación con Radio Casilda, señaló que "hay voluntad por parte de los Intendentes; por el momento se descartan las medidas de fuerza. El trabajador viene perdiendo poder adquisitivo. No debemos, tampoco, perder de vista a los compañeros jubilados". Britos hizo hincapié en la importancia de continuar protegiendo a los trabajadores activos y jubilados en este contexto de inflación y pérdida de poder adquisitivo.

Además, Walter agregó que "el sindicato viene haciendo un trabajo que hemos logrado acuerdos, es marcar una tabla de referencia que arroja una diferencia respecto del resto de la provincia". Esto destaca el esfuerzo del sindicato en asegurar condiciones salariales que no solo respondan a las necesidades inmediatas, sino que también se mantengan competitivas dentro del panorama provincial.

El acuerdo alcanzado representa un avance con un enfoque en la sostenibilidad financiera de las administraciones locales y la protección del poder adquisitivo de los empleados.

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. De todas maneras, la discusión paritaria continuará el 17 de octubre con una nueva reunión.